למרבה הצער תאונות עבודה מתרחשות מדי יום, בין אם במהלך העבודה, בדרך לעבודה או בדרך החזרה מהעבודה.
לעיתים אנו לא מייחסים חשיבות רבה לאירוע עת נדמה לנו כי עסקינן באירוע לא משמעותי אשר לא גרם לנזקים של ממש וממשיכים בסדר היום הרגיל שלנו.
הבעיה מתחילה כאשר הנזק מתפתח בשלב מאוחר יותר, דבר אשר מקשה על הנפגע להוכיח את הקשר הסיבתי בין התאונה לנזק ולפספס את הפיצוי המגיע לו. אי לכך, כל אדם אשר עונה להגדרה "נפגע עבודה", עליו לפעול בצורה מסודרת ונכונה וזאת בכדי למצות את מלוא זכויותיו אל מול הגופים הרלוונטיים.
הגדרת תאונת עבודה
סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר מהי תאונת עבודה- תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ובעובד עצמאי – תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו.
בנוסף לתאונות עבודה ״קלאסיות״ קיימות תאונות עבודה נוספות כגון מיקרוטראומה ומחלת מקצוע.
מה נדרש לעשות כאשר אדם נפגע בתאונת עבודה
- לדווח למעסיק אודות האירוע.
- להתפנות לקבלת טיפול רפואי, במקרה שהחלטתם שלא להתפנות לקבלת הטיפול, רצוי בכל זאת לגשת למרפאה הקהילתית ולתעד את האירוע אצל רופא משפחה.
- לבצע בדיקות רפואיות מעמיקות, לרבות בדיקות הדמיה ולשמור על כל המסמכים הרפואיים.
- אם הנך שכיר להחתים את המעסיק על טופס ב.ל. 250, כעצמאי עליך למלא טופס ב.ל. 283.
מה הן הזכויות המגיעות לנפגע עבודה
- דמי פגיעה – עובד אשר הוכר כנפגע עבודה זכאי לקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח הלאומי. דמי הפגיעה משולמים עבור התקופה שבה לא עבד ונזקק לטיפול רפואי, ולכל היותר עבור 13 שבועות (91 ימים), ממחרת יום הפגיעה.
- מענק או קצבת נכות – נכה עבודה יידרש להתייצב בפני ועדות רפואיות בכדי לקבוע לו דרגת נכות. נכה שנקבעה לו נכות בשיעור של 9%-19.99% זכאי למענק חד פעמי, נכה עבודה שנקבעה לו נכות בשיעור של 20%-100% יהא זכאי לקצבה חודשית.
- אובדן כושר עבודה – ביטוח אובדן כושר עבודה מהווה נספח לביטוח חיים ומעניק פיצוי כספי למי שאיבד את היכולת לעבוד כתוצאה ממחלה או תאונה באופן מלא או חלקי ואיננו יכול להתפרנס בתחום עיסוקו, או עיסוק סביר אחר התואם את הכשרתו, השכלתו וניסיונו.
- תביעה כנגד המעסיק – עובד שנפגע בעבודה רשאי להגיש תביעה נזיקית כנגד המעסיק, במקרה כזה יצטרך העובד להוכיח כי התאונה התרחשה כתוצאה מהתרשלותו של המעסיק כאשר האחריות למניעתה רבצה על כתפיו. כפועל יוצא, העובד יצטרך לצרף לתביעתו חוות דעת רפואית ולעיתים גם חוות דעת של מומחים נוספים.
החשיבות בייצוג של עורך דין?
הליך הגשת התביעה הינו הליך ארוך ומתיש, הקשיים הבירוקרטים הרבים הנערמים על נפגע עבודה וכן היעדר הידע המשפטי והגדרות החוק, מקשים עליו להתנהל בגפו אל מול הגופים הרלוונטיים ולכן רצוי ואף מומלץ לפנות לעורך דין לתאונות עבודה, לשם מיצוי הזכויותי וכן במטרה למקסם הפיצויים המגיעים לנפגע על פי דין.
משרדינו מתמחה בייצוג נפגעי תאונות עבודה, המשרד מעניק מעטפת רחבה בכל הקשור למיצוי הזכויות אל מול הגופים השונים לרבות המוסד לביטוח הלאומי וחברות הביטוח.
